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竞彩足球比分干部作风能力提升年工作开展以来，吴堡县以“思想破冰、能力破题、作风破局”三大行动为抓手，高位推动、高效落实、高质推进，力促全县干部作风建设和能力建设双提升。

突出思想“破冰”高位推动强部署

“快部署”破思想懈怠之冰。吴堡县委先后召开全县高质量项目建设大会、营商环境突破年推进会及重点项目集中开工仪式，鲜明树立“抓作风能力提升就是抓发展”的工作导向。搭建“一班四组”组织架构，明确周小结、周调度、清单管理、督导培训等工作机制，确保活动扎实有效开展。

“深研讨”破学而不思之冰。围绕学深悟透党的二十大精神专题，举办专题培训班，安排学风督导专员16人次，确保全员思考、全员发言、全员点评，642名科级领导干部、306名村（社区）党组织书记和驻村第一书记及队员紧扣自身工作实际，交流心得体悟、发展思路，碰撞思想火花。

“学业务”破方法局限之冰。围绕高质量发展、乡村振兴、招商引资、营商环境、生态文明等主题，采取“线上+线下”、专题讲座、视频教学、外出考察等方式举办业务培训班19次，精准提升干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领。

突出能力“破题”高效落实开新局

聚焦招商引资“开好路”。组建招商小分队积极开展全员招商、上门招商、产业链招商、以商招商、吴商回归等“走出去”“请进来”招商活动，争取引进了桑蚕产业三产融合项目、寇家塬梨园基地项目等一批投资规模大、带动能力强、产出效益好的优质项目。

发力项目建设“强支撑”。实施领导包抓、专班推进、前期手续挂牌限时办理、每周项目工地现场协调、每月整体督查调度的工作机制，第一季度集中开工42个重点项目，完成投资1.96亿元。年度计划投资5.58亿元，涵盖生态、产业、民生、基础设施等多个领域。

聚焦企业和群众所急所盼。推广运用“吴优办”小程序，加大“一件事一次办”集成改革力度，挖掘更多便民利企政务服务事项“掌上办”，畅通12345便民服务热线，优化“办不成事”反映窗口综合监督作用，打造“行政审批更快、办事效率更高、服务工作更优”的营商环境。

突出作风“破局”真抓实干解难题

大兴调查研究之风。印发《关于在全县大兴调查研究的实施方案》，全体县级领导结合当前全县工作面临的重点、难点、热点问题，确定30个重点调研课题，深入自身分管和联系领域“把脉问诊”“解剖麻雀”，推动难题破解、推动事业发展。

抓典型、树导向，严纪律、正作风。深入挖掘乡村振兴、经济发展、民生服务、基层治理等各领域先进典型，发现一批作风过硬干部；主动挖掘清廉典型“布衣县长”张步殿，推动全县党员干部以此为楷模，传承涵养严于律己、踏实做事、廉洁奉公的优良作风；给予一名工作作风松散、敷衍应付的正科级领导干部党内警告处分。

紧盯群众利益整治作风顽疾。聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销、物业管理、餐饮浪费八大领域，紧盯群众口碑差、作风霸道、吃拿卡要、执法不公不严等作风问题，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作。